{ Búsqueda de Directivos }

Nuestra visión implica reconocer las necesidades, aspiraciones y valores de nuestros clientes, e identificar el liderazgo con la experiencia, conocimiento y ajuste cultural adecuados

qué hacemos nuestros servicios Búsqueda de Directivos

Es esencial el conocimiento del negocio y de la cultura de nuestros clientes para apoyarles en la identificación y reclutamiento de los profesionales que mejor se adapten a sus necesidades.

Nuestro enfoque no es el de ser investigadores, sino consultores con pasión.

Evaluamos la experiencia, los valores y la actitud para garantizar una combinación perfecta.

Nuestros Socios tienen una sólida experiencia previa en la gestión de compañías en los principales sectores de la economía.
La estructuración de nuestra firma en prácticas sectoriales responde al firme convencimiento de que, en mercados altamente competitivos y volubles, nuestra especialización representa un valor añadido para nuestros clientes.

Asignamos a cada búsqueda un equipo formado por el Socio y el Consultor que pueden aportar mayor experiencia y conocimiento en el sector particular de actividad.

Contamos además con un equipo de Inteligencia de Mercado formado por especialistas que apoyan a Socios y Consultores en la ejecución de las búsquedas.

El soporte de nuestra red internacional complementa nuestro alcance global en la gestión del talento.

Nos avalan más de 30 años de experiencia, que nos facilitan un acceso inigualable al liderazgo esté donde esté, y buen juicio en nuestra propuesta de valor.

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NUESTRA
PROPUESTA DE VALOR

Identificar Líderes de todo el mundo, con la experiencia, los conocimientos y el ajuste cultural adecuados.

Partimos de un profundo conocimiento de nuestros clientes, sus estrategias, objetivos y cultura.

 

Nuestra visión implica monitorizar de forma continua los distintos sectores en los que operamos, a través de:

  • la Identificación de tendencias locales y globales
  • el desarrollo de inteligencia sectorial con el seguimiento de funciones clave
  • el seguimiento del desarrollo profesional de los directivos en las empresas clave e identificación del talento potencial.
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NUESTRO
PROCESO
  • Nuestro enfoque es el de ser asesores de nuestros clientes en todas las fases del proceso de búsqueda.
    Son especialmente críticos el expertise sectorial de nuestros socios y consultores, y el acceso al "quién es quién" de cada sector, avalado por nuestra trayectoria.



    01
    Estrategia y planificación

    • Análisis y estrategia de búsqueda
    • Acordar las especificaciones: perfil del puesto a cubrir y competencias
    • Lista de empresas target


    02
    Long list de candidatos

    • Búsqueda directa, en nuestra base de datos, en la red y mediante otras aplicaciones tecnológicas
    • Valoración de los candidatos
    • Long list de Candidatos


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    Short list de candidatos

    • Estrevistas con los candidatos
    • Short list de candidatos
    • Redacción de informes


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    Selección

    • Presentación de Short list al cliente
    • Entrevistas del cliente
    • Referencias y verificación de antecedentes


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    Cierre y seguimiento

    • Soporte a la negociación del contrato
    • Seguimiento del desempeño del candidato
    • Seguimiento de la satisfacción del cliente





  • Seeliger y Conde dispone de un equipo dedicado exclusivamente a la generación y procesamiento de información relevante. Inteligencia de Mercado alimenta nuestra base de datos de forma proactiva, lo que nos permite adaptarnos a las necesidades del cliente.

    • Nos facilita tener el "Research" muy avanzado, suponiendo esto una ventaja competitiva en el desarrollo de futuras búsquedas.
    • Tenemos un servicio centralizado de todas nuestras fuentes de información, tanto externas como internas.
    • Desarrollamos rankings, listados y mappings sectoriales y funcionales.