{ Fundación Seeliger y Conde }

Nos inspiramos en nuestro talento, pero especialmente en el talento de los demás

qué hacemos Nuestra RSC Fundación Seeliger y Conde

Fundación Seeliger y Conde

Seeliger y Conde creó, en el año 2002, una división denominada Workpoint dedicada a buscar trabajo para personas con discapacidad. En 2009, los socios de Seeliger y Conde crean la Fundación Seeliger y Conde, con el objetivo de formalizar y hacer crecer el proyecto, además de ampliar el abanico de actividades que se realizan a favor de las personas con diversidad funcional y de las empresas que deseen contratarlas.

Siguiendo esta estrategia de crecimiento, en noviembre de 2009, se integra a la Fundación la consultoría Diversity, especializada en el asesoramiento empresarial en temas de discapacidad. A partir de ese momento, la Fundación SyC desarrolla el programa Diversity, que aglutina todas sus actividades, con el objetivo de convertirnos en la consultoría de referencia para el mundo empresarial.

01
Nuestro
objetivo

Ser la fundación de referencia en consultoría sobre diversidad, para las personas y las empresas, realizando acciones que contribuyan a la inclusión sociolaboral.

02
Nuestros
Servicios

Servicios a Personas con discapacidad:

  • Búsqueda de empleo
  • Contribuir a la formación
  • Asesoramiento laboral
  • Planes de carrera
  • Coaching y Mentoring

Servicios a Empresas

  • Selección de candidatos con discapacidad
  • Formación y sensibilización
  • Proyectos de RSC, comunicación y discapacidad
  • Plan Afloramiento interno de personas con discapacidad
  • Diversity Coaching
  • Gestión y soporte de certificado de excepcionalidad y aplicación de medidas alternativas